湖南省工程勘察院致力于建设实力强劲，文明富有的现代企业，始终把人才作为创业之本、竞争之本、发展之本。在人才战略上，着力为人才队伍建立开阔的事业发展空间、优良的成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业文化理念。
在人才选拔、使用方面坚持 “公开、公平、公正”的原则，引进“竞争、淘汰”的机制，努力建立科学的人力资源管理体系。知人善用，力求做到“能者上、庸者下”，使每一个有能力、有事业心的人都能在湖南省工程勘察院的宏伟事业中施展自己的能力，实现自我的抱负。
在人才培育机制方面设立了科研基金、科技成果奖励基金，为更多的有志之士搭造岗位成才的平台；设立了职工培训基金，不断选拔专业技术骨干和突出的管理人员参加学科前沿知识培训和攻读研究生等更高层次的学历，或公派出国学习、考察，为可塑之才创造更多的学习提高机会。
在人才激励机制方面，建立了向高素质、高贡献人员倾斜的分配制度，在合理的范围内，造就一个贡献大，收入高的高素质人才群体。使分配制度充分体现人才的价值，充分激发骨干人员的工作热情和创造性。
湖南省工程勘察院致力于创建花园式单位，精心打造健身、休闲场所一应俱全的安居工程，通过大力绿化、美化、亮化，规范物业管理，为员工建立了一个良好的生活工作环境；致力于创建以人为本的企业文化，树立重视人才、珍重人才、关心人才的氛围，不断强化内部的亲和力、凝聚力，为人才成长提供优良的人文环境。
湖南省工程勘察院以人为本，广纳贤才，汇聚精英。湖南省工程勘察院的未来将为您提供一个大显身手、施展才华的广阔空间和舞台。我们希望有更多的有识之士加入我们的事业，携手努力，共创更加灿烂的明天！ |
